岗位职责：
1. 业务洞察与战略落地： 深入诊断所支持团队的业务模式、运作状况及人才需求，理解业务战略；驱动并确保人力资源战略及解决方案在业务部门的高效实施与落地；
2. 绩效管理与人才激励：设计并实施基于绩效与业务需求的个性化激励方案，激活人才潜能；并推动绩效管理流程的有效运行；
3. 组织效能与文化建设：驱动企业文化在业务部门的落地生根，营造高凝聚力、高绩效的团队氛围；并诊断组织健康度，推动持续改进，不断提升团队工作效能；
4. 人才发展与组织效能： 持续洞察所负责部门的业务动态与人才发展状况，识别组织与人才痛点，主导组织与人才发展项目及人才梯队建设，确保关键人才供给并持续驱动组织效能提升。
任职资格：
1. 大学本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先；
2. 5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年为独立承担HRBP角色，具备扎实的HRBP全模块实操经验；
3. 精通人力资源各模块，尤其在组织发展、人才发展、绩效管理、组织文化领域拥有深厚的专业功底和成功的项目实践经验；
4. 具备将人力资源策略与业务战略紧密结合并有效落地的能力；
5. 核心素质与技能：
- 极强的业务敏锐度： 能快速理解业务逻辑、挑战及人才需求等；
- 卓越的影响力与沟通协调能力： 能够有效影响业务管理者及各级员工，建立信任伙伴关系；
- 结果导向与执行力： 目标清晰，自我驱动，能有效推动项目达成结果；
- 强大的解决问题能力与抗压性： 在复杂环境中保持积极心态，灵活应对挑战，韧性十足；
- 优秀的团队协作精神；
6. 具备互联网、高科技或AI领域公司HRBP经验者优先。
群核科技是全球领先的云设计软件平台和SaaS服务提供商，成立于2011年11月，专注云设计软件系统的研发和应用，致力于实现“让未来生活所见即所得”的使命。群核科技面向家居家装、商业空间、地产建筑等全空间领域，联合生态伙伴为企业级客户提供设计渲染、营销展示、生产对接、施工落地等场景的软件产品和数字化解决方案，助力客户成功，赋能产业数字化升级。目前旗下有酷家乐、COOHOM（酷家乐国际版）、模袋云、美间等品牌，服务覆盖200多个国家和地区。
酷家乐是群核旗下知名产品。酷家乐于2013年11月正式上线，基于五大技术引擎（云原生3D引擎、异构渲染引擎、云原生BIM引擎、云原生几何引擎、空间认知引擎），为用户提供功能强大且操作便捷的3D云设计工具，深受广大设计用户的喜爱。目前，平台合作超32000家品牌企业。
美间是群核科技旗下的创意内容云设计工具，它提供营销内容设计和管理的综合解决方案，助力企业实现营销数字化2.0。2021年12月，美间·新版发布后，以更好的生态协同定位，融入酷家乐的用户生态体系，实现酷家乐+美间的“3D+2D”矩阵模式，助力更多的设计师和企业实现“让内容创作所见即所得”。美间在专业设计师领域拥有较好口碑，也建立了产品工具和网络生态链接方面的用户信任。目前，美间合作超4000家品牌企业，工具共享超3300万素材，24万设计模板，累计设计方案数超1300万。